Agentes de portaria de Teresina juntamente com diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Teresina (SINDSERM), ocuparam a sede da Secretaria Municipal de Administração (SEMA
Diógenes que encabeça a chapa 4, “Renovar é Preciso”, disse que durante todo o processo focou nas mais de 30 propostas que visam melhorar as condições dos servidores em vários setores.
Prefeito não cumpriu o acordo firmado em 2014, em que o município se comprometia a fazer repasse da previdência retroativo ao período em que os servidores estiveram afastados.
O gestor informou que em 2016 recebe os mesmos recursos que o município recebia em 2010, mas os gastos aumentaram com os frequentes aumentos de salários.
De acordo com a presidente do Sindserm, Letícia Campos, desde o início do movimento ainda não houve diálogo entre os servidores e a Prefeitura de Teresina.
As principais reivindicações são a criação de um Plano de Cargo, Carreira e Salário, reajuste salarial de 55,7%, além de melhoria das condições de trabalho.
A greve teve início ontem (04) e entre as reivindicações dos Servidores Públicos Municipais de Teresina estão o reajuste de 55,7% no salário, mudança de nível e o combate ao assédio moral.
A candidata a presidente pela chapa dois, professora Maria Gizélia, prometeu recorrer da decisão e esperar poder participar da eleição marcada para a próxima quinta-feira
A decisão nº 551/14 foi publicada no Diário Oficial em 23 de junho e teve como representante do Ministério Público de Contas o procurador-geral Márcio André Madeira de Vasconcelos.
Servidores decidiram em assembleia geral extraordinária realizada na tarde desta quarta-feira, 4 de junho, acatar a proposta encaminhada pela Prefeitura de Picos.
