O Sistema Nacional de Emprego do Piauí (SinePiauí) volta a exercer suas atividades normais nesta quinta-feira (31) e já realiza, no mesmo dia, uma seleção de emprego para contratar 11 profissionais. Em razão dos ajustes que estão sendo realizados no sistema Mais Emprego, os serviços de intermediação de mão de obra e emissão de Seguro-Desemprego estão suspensos até o fim desta quarta-feira (30). A medida está sendo aplicada em todos os Sines do país, assim como nas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.
A seleção para as 11 vagas será realizada no auditório da unidade central do SinePiauí, às 8h30, com oferta de 8 vagas para Vendedor Interno (sexo indiferente), 2 para Fiscal de Loja (sexo masculino) e 1 para trabalhar na área de Serviços Gerais (sexo feminino).
No processo de seleção, os candidatos assistem a uma palestra de reconhecimento da empresa, na qual são repassadas informações sobre salário, benefícios e plano de carreira. Após a 1ª etapa, os trabalhadores que ainda possuírem interesse na vaga participam da entrevista com o representante da empresa contratante e, por vezes, de um teste seletivo.
A empresa contratante exige que os candidatos possuam experiência comprovada na Carteira de Trabalho. Os selecionados trabalharão na capital e terão todos os benefícios assegurados. Para concorrer, o trabalhador precisa estar cadastrado no Sistema Mais Emprego e deve pegar a carta de encaminhamento no setor de psicologia do órgão.
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Imagem: Lorenna Costa
SinePiauí
SinePiauíA seleção para as 11 vagas será realizada no auditório da unidade central do SinePiauí, às 8h30, com oferta de 8 vagas para Vendedor Interno (sexo indiferente), 2 para Fiscal de Loja (sexo masculino) e 1 para trabalhar na área de Serviços Gerais (sexo feminino).
No processo de seleção, os candidatos assistem a uma palestra de reconhecimento da empresa, na qual são repassadas informações sobre salário, benefícios e plano de carreira. Após a 1ª etapa, os trabalhadores que ainda possuírem interesse na vaga participam da entrevista com o representante da empresa contratante e, por vezes, de um teste seletivo.
A empresa contratante exige que os candidatos possuam experiência comprovada na Carteira de Trabalho. Os selecionados trabalharão na capital e terão todos os benefícios assegurados. Para concorrer, o trabalhador precisa estar cadastrado no Sistema Mais Emprego e deve pegar a carta de encaminhamento no setor de psicologia do órgão.
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