O Prefeito Sílvio Mendes vai à Câmara Municipal de Teresina amanhã (18) entregar pessoalmente o projeto do Plano de Cargos Carreiras e Salários dos servidores municipais. Com a visita, ele pretende pedir o empenho dos vereadores e garantir a celeridade da votação. O mês de maio é o prazo estipulado pela Prefeitura para o plano entrar em vigor definitivamente. Para o enquadramento dos servidores no plano, o critério utilizado será o tempo de serviço e, em virtude do enquadramento, os servidores terão dois aumentos salariais este ano. O primeiro reajuste é o linear, que normalmente é dado no mês de maio, este ano será antecipado para abril. Em maio haverá outro aumento, este em virtude da migração dos servidores para o PCCS. Esta transposição, vai custar aos cofres públicos cerca R$ 1,5 milhão. Já o valor total da folha de pagamento sofrerá um impacto de 10%. O texto do projeto prevê a divisão dos servidores municipais em três grupos: básico, médio e superior e, a cada mudança de classe, eles terão seus vencimentos reajustados em valores que vão de 3% a 10%. Eles terão dois critérios para progredir em sua carreira: a qualificação pessoal e a avaliação de desempenho que será realizada anualmente pela Prefeitura de Teresina. A Avaliação de desempenho será realizada anualmente e uma comissão de avaliação técnica setorial será formada para avaliar os servidores, levando em consideração os seguintes critérios: assiduidade, pontualidade, metas, disciplinas. Fonte: SEMCOM da Prefeitura de Teresina
*** Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do GP1
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