Além de ser referência em educação profissional para o Setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, o Senac é também um dos melhores ambientes para se trabalhar – ao menos é o que atesta a 18ª edição do Guia Você S/A - As Melhores Empresas para Trabalhar. A edição 2014 da publicação inclui os Departamentos Regionais do Senac no Rio Grande do Norte e de Santa Catarina entre as dez melhores do segmento de serviços do ranking das 150 melhores empresas brasileiras, com base no índice de Felicidade no Trabalho – calculado a partir de critérios que consideram a qualidade no ambiente funcional e na gestão de pessoas. O resultado foi divulgado no dia 8 de outubro, em cerimônia de premiação realizada no Auditório Ibirapuera, em São Paulo.
Imagem: Divulgação 
na cerimônia de premiação: Marcelo Fernandes de Queiroz (à esquerda) e Helder Cavalcanti Vieira, respectivamente presidente do Conselho Regional e diretor regional do Senac no Rio
na cerimônia de premiação: Marcelo Fernandes de Queiroz (à esquerda) e Helder Cavalcanti Vieira, respectivamente presidente do Conselho Regional e diretor regional do Senac no Rio O Guia é desenvolvido pelo Grupo Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). Para sua elaboração, é promovida pesquisa que conta com uma metodologia crítica e rigorosa, sendo realizada em várias etapas de entrevistas e avaliações in loco. O Guia também aferiu o nível das práticas relacionadas à gestão institucional e recursos humanos, sua duração, sustentabilidade, abrangência e modernidade.
Neste ano, 400 empresas se inscreveram, das quais 180 foram pré-classificadas e 150 entraram, de fato, na lista. O processo de avaliação teve cerca de nove meses de duração, com início em fevereiro de 2014.
Esta é a terceira vez consecutiva que o Senac em Santa Catarina é eleito pela Você S/A. No estado, a Instituição tem 2.425 empregados, e um dos aspectos positivos destacados pelos colaboradores na avaliação da revista é a concessão de bolsas de estudo em cursos do Senac, benefício que é estendido a filhos e cônjuges.
Já para o Senac no Rio Grande do Norte, a conquista é inédita. O diretor regional Helder Cavalcanti destacou que o planejamento da Instituição conta com um objetivo especifico voltado à qualificação e retenção de talentos, o que permite o desenvolvimento de ações focadas nas necessidades dos colaboradores e da Instituição: "Os resultados obtidos são fruto de um modelo de gestão estratégica por objetivo, adotado desde 2011. Trata-se de uma metodologia participativa e que conta com a contribuição de colaboradores de todos os níveis hierárquicos, os quais cooperam para o desempenho dos projetos institucionais". Atualmente o Senac tem cerca de 830 colaboradores no Rio Grande do Norte e está presente nos municípios de Natal, Parnamirim, Macaíba, Caicó, Assú e Mossoró.
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