Na tarde desta terça-feira (3), o Senac deu continuidade ao Programa de Treinamento de Funcionários para promoção da integração entre os mesmos. O Treinamento acontece desde o dia 2 de abril e vai até amanhã (4) no Auditório do Senac situado na Avenida Campos Sales, centro.
Participam do treinamento 33 novos funcionários de Teresina e Campo Maior, dos 41 contratados no último dia 2 de abril. Dentre os contratados estão: 25 de Teresina, 8 de Campo Maior, 4 de Parnaíba, 3 da cidade Picos e 1 de Valença.
As atividades consistem na apresentação dos chefes de sessão, gerentes, supervisores e equipe de gestores aos novos funcionários. No primeiro dia (2/04), aconteceu as boas-vindas com a presença da Diretora Regional. Elaine Dias; Diretor de Educação, Francisco Dias e o Recursos Humanos, Gildemar.
Segundo Gildemar, integrante da equipe de Recursos Humanos, o objetivo principal das atividades é promover a integração dos novos empregados, assim como torná-los conhecedores de como o Senac funciona, sua visão e atuação.
No encerramento amanhã (4), haverá a partir das 10 horas, uma homenagem a sete empregados que estão se desligando da equipe de profissionais do Senac.
O novo quadro de funcionário ingressou através de um processo seletivo no qual foram ofertadas vagas nas áreas de Instrutores de Moda, Instrutores de Saúde, Supervisores e Coordenadores Pedagógicos, Auxiliares administrativos e Vendedores.
Participam do treinamento 33 novos funcionários de Teresina e Campo Maior, dos 41 contratados no último dia 2 de abril. Dentre os contratados estão: 25 de Teresina, 8 de Campo Maior, 4 de Parnaíba, 3 da cidade Picos e 1 de Valença.
As atividades consistem na apresentação dos chefes de sessão, gerentes, supervisores e equipe de gestores aos novos funcionários. No primeiro dia (2/04), aconteceu as boas-vindas com a presença da Diretora Regional. Elaine Dias; Diretor de Educação, Francisco Dias e o Recursos Humanos, Gildemar.
Imagem: Mariana Viana, GP1Equipe do Recurso Humanos do Senac
Segundo Gildemar, integrante da equipe de Recursos Humanos, o objetivo principal das atividades é promover a integração dos novos empregados, assim como torná-los conhecedores de como o Senac funciona, sua visão e atuação.
No encerramento amanhã (4), haverá a partir das 10 horas, uma homenagem a sete empregados que estão se desligando da equipe de profissionais do Senac.
Imagem: Mariana Viana, GP1Novos funcionários em treinamento
O novo quadro de funcionário ingressou através de um processo seletivo no qual foram ofertadas vagas nas áreas de Instrutores de Moda, Instrutores de Saúde, Supervisores e Coordenadores Pedagógicos, Auxiliares administrativos e Vendedores.
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