Nos dias 25 e 26 de novembro, aconteceu em Teresina, a Oficina de Marketing e Comunicação: O Papel do Líder Rumo a Resultados, promovida pela regional Piauí em parceria com o Senac Nacional.
O evento reuniu colaboradores do Senac e foi conduzida pelo consultor Rômulo Veras, mestre em sistemas de Gestão e Administrador pela Universidade Federal Fluminense(RJ), gerente de qualidade e RH da Shell Brasil S/A e sócio-diretor da Sixmind Consultoria Empresarial Ltda. Dentre os assuntos abordados pelo consultor, destacaram-se: a Gestão da Mudança, Liderança, Processos, Indicadores, Metas, Prioridades, Motivação, Conflito, Criatividade, Comunicação, Criatividade, Negociação e Feedback.
Rômulo Veras falou ao GP1 que a idéia da oficina é proporcionar as pessoas que elas tenham visões sobre gestões de mudanças, lideranças, comunicação, feedback, negociação, motivação e criatividade ao do curso e que consiga fazer uma reflexão de sua atuação no momento.
“Como eu posso mudar ou melhorar essa atuação para o futuro. Essa é a reflexão. Não é uma oficina complicada, não é uma oficina técnica, ela é uma oficina comportamental, oficina feita para melhoras suas competências de lideranças. A idéia é que a gente saia com uma serie de ações e atitudes para rever e levar isso pra frente, como um caminho, um guia”, disse Rômulo finalizando ao dizer que a oficina liga teoria e pratica.
A oficina também foi coordenada pela coordenadora do centro de comunicação corporativa do SENAC nacional, Cristina Gonzalez, responsável pela gestão de oficinas em todos os regionais Senac do Brasil. Segundo ela, a idéia é oferece ferramentas mercadológicas que faz com quem o departamento regional se torne mais competitivo no mercado onde atua.
“Papel do líder, rumo aos resultados, promove conhecimento sobre de como atuar juntos com suas equipes pra que se tenham resultados melhores nas ações estratégicas nos departamentos regionais. Através de um treinamento de equipe, de um relacionamento melhor entre as equipes, as ações estratégicas fluem com mais sucesso fazendo com o que o Senac se mantenha referencia no mercado de educação profissional”, disse Cristina Gonzalez.
A gerente do Senac de Teresina, Juliana Alelaf, participou da oficina “Papel do líder rumo aos resultados” e ressaltou que o curso mostra que cada um seja líder de seu próprio trabalho.
“A oficina Papel do Líder, rumos aos resultados, foi muito oportuno para todos os colaboradores do SENAC. A cada dia o SENAC esta crescendo mais e desenvolvendo com produtos a oferecer. Nossos cursos técnicos nos trazem novos desafios, cada colaborador fazendo que cada um realmente seja líder de seu trabalho independente daqueles exerce em função de chefia. Nós precisamos liderar aquilo que a gente faz. Porque para ser líder é preciso ter planejamento, saber se comunicar, é preciso da feedback, se relacionar, e tudo isso a gente pôde ver nessa oficina. Um aprendizado muito bom, realmente o SENAC esta de parabéns”, disse Juliana.
O evento reuniu colaboradores do Senac e foi conduzida pelo consultor Rômulo Veras, mestre em sistemas de Gestão e Administrador pela Universidade Federal Fluminense(RJ), gerente de qualidade e RH da Shell Brasil S/A e sócio-diretor da Sixmind Consultoria Empresarial Ltda. Dentre os assuntos abordados pelo consultor, destacaram-se: a Gestão da Mudança, Liderança, Processos, Indicadores, Metas, Prioridades, Motivação, Conflito, Criatividade, Comunicação, Criatividade, Negociação e Feedback.
Rômulo Veras falou ao GP1 que a idéia da oficina é proporcionar as pessoas que elas tenham visões sobre gestões de mudanças, lideranças, comunicação, feedback, negociação, motivação e criatividade ao do curso e que consiga fazer uma reflexão de sua atuação no momento.
Imagem: Manuela Coelho/GP1
Rômulo Veras
Rômulo Veras“Como eu posso mudar ou melhorar essa atuação para o futuro. Essa é a reflexão. Não é uma oficina complicada, não é uma oficina técnica, ela é uma oficina comportamental, oficina feita para melhoras suas competências de lideranças. A idéia é que a gente saia com uma serie de ações e atitudes para rever e levar isso pra frente, como um caminho, um guia”, disse Rômulo finalizando ao dizer que a oficina liga teoria e pratica.
A oficina também foi coordenada pela coordenadora do centro de comunicação corporativa do SENAC nacional, Cristina Gonzalez, responsável pela gestão de oficinas em todos os regionais Senac do Brasil. Segundo ela, a idéia é oferece ferramentas mercadológicas que faz com quem o departamento regional se torne mais competitivo no mercado onde atua.
Imagem: Manuela Coelho/GP1
Cristina Gonzalez
Cristina Gonzalez“Papel do líder, rumo aos resultados, promove conhecimento sobre de como atuar juntos com suas equipes pra que se tenham resultados melhores nas ações estratégicas nos departamentos regionais. Através de um treinamento de equipe, de um relacionamento melhor entre as equipes, as ações estratégicas fluem com mais sucesso fazendo com o que o Senac se mantenha referencia no mercado de educação profissional”, disse Cristina Gonzalez.
A gerente do Senac de Teresina, Juliana Alelaf, participou da oficina “Papel do líder rumo aos resultados” e ressaltou que o curso mostra que cada um seja líder de seu próprio trabalho.
“A oficina Papel do Líder, rumos aos resultados, foi muito oportuno para todos os colaboradores do SENAC. A cada dia o SENAC esta crescendo mais e desenvolvendo com produtos a oferecer. Nossos cursos técnicos nos trazem novos desafios, cada colaborador fazendo que cada um realmente seja líder de seu trabalho independente daqueles exerce em função de chefia. Nós precisamos liderar aquilo que a gente faz. Porque para ser líder é preciso ter planejamento, saber se comunicar, é preciso da feedback, se relacionar, e tudo isso a gente pôde ver nessa oficina. Um aprendizado muito bom, realmente o SENAC esta de parabéns”, disse Juliana.
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