O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (Sindserm) encaminhou na manhã desta terça-feira, 5 de novembro, proposta de teto salarial para os funcionários da saúde. A iniciativa beneficia cerca de 500 servidores efetivos entre médicos, enfermeiros, dentistas, técnicos e agentes.
A proposta foi entregue à secretária municipal de Saúde, Ana Eulálio, durante reunião realizada com os diretores do Sindserm. Na próxima sexta-feira, 8, haverá um novo encontro para os acertos finais, pois a intenção do Sindserm é encaminhar o plano para o prefeito já na semana seguinte a fim de que a matéria seja aprovada pela Câmara de Vereadores ainda este ano.
Segundo a presidente do Sindserm, Edna Moura, foi feita uma análise do teto baseado no salário de cada um dos profissionais da saúde de Picos. Desta forma, a comissão pode apresentar uma proposta que regulamentasse e acabasse com determinadas distorções que existem hoje entre as categorias.
Piso salarial
Em relação aos agentes comunitários de saúde, agentes de endemias e outros afins, foi apresentada a secretaria de Saúde uma proposta fixando o teto salarial base de R$ 950,00 por mês. “Isso fora as garantias que o Plano de Cargos e Carreira assegura para os servidores como tempo de serviço, profissionalização, insalubridade e outros”, lembra Edna Moura.
Aos técnicos e auxiliares que ganham atualmente um salário mínimo, foi apresentada uma proposta de um salário base de R$ 1.150,00, isso em início de carreira.
Quanto aos dentistas, enfermeiros, fonodiólogos, psicólogos que hoje têm uma base salarial de cerca de mil e 50 reais, foi solicitado pelo Sindserm um salário base de R$ 2.500,00 e para os médicos R$ 3.500,00 mensais.
“Muitos desses profissionais já ganham mais do que isso, mas não é salário base que mantém como referência, por exemplo, para aposentadoria, mas sim através de gratificações”, explica a presidente do Sindserm. Para ela, a proposta apresentada elevará o salário de todos os servidores da saúde do município de Picos.
Curta a página do GP1 no facebook: www.facebook.com/PortalGP1
Imagem: SindsermDiretores do Sindserm apresentam proposta para secretária de Saúde.
A proposta foi entregue à secretária municipal de Saúde, Ana Eulálio, durante reunião realizada com os diretores do Sindserm. Na próxima sexta-feira, 8, haverá um novo encontro para os acertos finais, pois a intenção do Sindserm é encaminhar o plano para o prefeito já na semana seguinte a fim de que a matéria seja aprovada pela Câmara de Vereadores ainda este ano.
Segundo a presidente do Sindserm, Edna Moura, foi feita uma análise do teto baseado no salário de cada um dos profissionais da saúde de Picos. Desta forma, a comissão pode apresentar uma proposta que regulamentasse e acabasse com determinadas distorções que existem hoje entre as categorias.
Imagem: José Maria Barros/GP1Presidente do Sindserm, Edna Moura.
Piso salarial
Em relação aos agentes comunitários de saúde, agentes de endemias e outros afins, foi apresentada a secretaria de Saúde uma proposta fixando o teto salarial base de R$ 950,00 por mês. “Isso fora as garantias que o Plano de Cargos e Carreira assegura para os servidores como tempo de serviço, profissionalização, insalubridade e outros”, lembra Edna Moura.
Aos técnicos e auxiliares que ganham atualmente um salário mínimo, foi apresentada uma proposta de um salário base de R$ 1.150,00, isso em início de carreira.
Imagem: SindsermSecretária de Saúde analisa proposta apresentada pelo Sindserm.
Quanto aos dentistas, enfermeiros, fonodiólogos, psicólogos que hoje têm uma base salarial de cerca de mil e 50 reais, foi solicitado pelo Sindserm um salário base de R$ 2.500,00 e para os médicos R$ 3.500,00 mensais.
“Muitos desses profissionais já ganham mais do que isso, mas não é salário base que mantém como referência, por exemplo, para aposentadoria, mas sim através de gratificações”, explica a presidente do Sindserm. Para ela, a proposta apresentada elevará o salário de todos os servidores da saúde do município de Picos.
Curta a página do GP1 no facebook: www.facebook.com/PortalGP1
Ver todos os comentários | 0 |