Atualização da folha salarial rendeu mais de R$ 24 mi ao Piauí

Em entrevista ao GP1, na tarde desta quarta-feira (04), o secretário estadual de Administração e Previdência, Franzé Silva, fez um balanço sobre as ações da SeadPrev no ano de 2016. Segundo ele, somente com a atualização da folha de pagamento dos servidores e o cruzamento dos dados de funcionários do Estado com as folhas dos municípios do Piauí e da União, o Piauí economizou no ano passado mais de 24 milhões de reais.

Os números informados pelo secretário mostram que a redução de gastos se deu pelo bloqueio do pagamento de servidores, que não cumpriam a carga horária de trabalho, principalmente, pela acumulação de outros cargos. “O recadastramento da folha de servidores resultou para nós no ano passado não só a organização da folha, mas também bons resultados financeiros. Verificamos que, ao todo, um quantitativo de 1.042 servidores que tiveram os contracheques bloqueados. Isso nos deu, em 12 meses, cerca de 22 milhões de reais em economia para o Estado”, disse.

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“Esses servidores estão com processos administrativos sendo instruídos pela PGE para que possam ter direito à defesa. Caso não apresentem justificativas, serão considerados como abandono de emprego”, informou Franzé Silva.

• Foto: Lucas Dias/GP1Secretário de Estado da Administração, Franzé Silva.

Além disso, a Secretaria de Administração também detectou servidores estaduais que acumulavam outros cargos municipais ou federais. “Fizemos também um cruzamento com a folha de pagamento do próprio estado e com as folhas das prefeituras do Piauí, incluindo a capital, e também com a União. Encontramos várias irregularidades, servidores que acumulavam empregos em esferas diferentes. Tivemos um total de notificações de 6.230 pessoas que caíram na malha fina da SeadPrev. Essas pessoas acumulavam cargos e tiveram que se explicar”, acrescentou.

“Dessas mais de seis mil pessoas, identificamos pelo menos 500 casos de acúmulos de cargos em que pessoas tinham mais de um vínculo empregatício, incompatíveis com a carga de horário de trabalho, como determina a Constituição. Houve desligamentos espontâneos desses 500 servidores, gerando uma economia de 2,5 milhões de reais”, finalizou. Franzé Silva ressaltou ainda que em 2017, a SeadPrev planeja uma nova atualização da folha de pagamentos para enxugar a folha do Estado.