“Como ganhar mais nos altos escalões da BBC : ‘Não seja hétero, branco ou homem’” é o título de uma reportagem do jornal britânico The Telegraph , publicada nesse domingo (09). O conteúdo revela que a emissora estatal do Reino Unido promoveu discriminação contra homens brancos e heterossexuais.
Mulheres, gays, lésbicas, pessoas de minorias étnicas e deficientes tiveram salários até 15% superiores aos de homens heterossexuais e brancos, mesmo desempenhando as mesmas funções.
A reportagem, produzida pelo Telegraph , é baseada em estatísticas divulgadas no relatório anual da emissora pública. “A revelação vem apesar de a BBC ter se comprometido com a igualdade salarial”, informou o jornal britânico.
As contratações feitas levando em consideração justamente critérios como etnia, gênero e “identidade sexual” fazem parte da política de diversidade, equidade e inclusão (DEI) adotada pela corporação estatal de mídia do Reino Unido.
Ainda de acordo com o Telegraph , a BBC se comprometeu a “investir em liderança diversificada” e a cumprir suas metas ao contratar 50% de mulheres, pelo menos 20% negras, asiáticas ou de etnias minoritárias, e pelo menos 12% de funcionários com deficiência.
Diferença de salários
Conforme os números do relatório anual da
BBC
de 2023/24, os gerentes sêniores que são lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT) ganham salários 15,6% maiores do que aqueles que não são.
Minorias étnicas, como gerentes sêniores de origens negras e asiáticas, ganham em média 12,6% a mais do que os brancos. Os gerentes sêniores com deficiência ganham 8,4% a mais do que aqueles que não são deficientes. Além disso, as mulheres em cargos de topo ganham 5,7% a mais do que os homens.
Sobre o assunto, um porta-voz da emissora disse: “A BBC está comprometida com um salário justo e igual para todos, e todas as nomeações são feitas por mérito”.
Críticas à BBC
O vice-líder da Reform UK, Richard Tice, afirmou que a BBC deveria pagar seus funcionários com base apenas em “mérito”. “Se você quiser ganhar mais na BBC, não seja um homem branco e heterossexual”, disse Tice ao The Telegraph.
“A BBC deve se concentrar em fornecer conteúdo para pagadores de taxas de licença e manter padrões, em vez de iniciativas divisivas de DEI”, disse o conservador Stuart Andrew, secretário-sombra da Cultura.