O prazo para pagar o Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) referente ao mês de março termina nessa quinta-feira, 07. A guia única de pagamento instituída no Simples Doméstico reúne contribuições trabalhistas, fiscais e previdenciárias.
A Receita Federal alerta que o valor deve está incidido no novo salário mínimo de R$ 880, que entrou em vigor desde o início do ano. Caso o recolhimento não seja feito até hoje, o empregador pagará uma multa de 0,33% ao dia.
Para realizar o recolhimento, o patrão deve fazer um cadastro como empregador no site do programa (http://www.esocial.gov.br/Default.aspx) e registrar os dados necessários dos empregados. Após o cadastro, basta fazer a emissão da guia e pagar em qualquer agência bancária.
Entenda
O eSocial é um projeto do governo federal que unifica a relação tributária entre empregadores e empregados domésticos. Para os trabalhadores, são cobrados 8% a 11% de contribuição previdenciária e Imposto sobre a Renda de Pessoa Física. Já para os patrões, são 8% de contribuição patronal previdenciária, 8% de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), 0,8% de seguro contra acidentes do trabalho e 3,2% de indenização compensatória.
Imagem: Rádio Bandeirantes
Empregada doméstica
Empregada domésticaA Receita Federal alerta que o valor deve está incidido no novo salário mínimo de R$ 880, que entrou em vigor desde o início do ano. Caso o recolhimento não seja feito até hoje, o empregador pagará uma multa de 0,33% ao dia.
Para realizar o recolhimento, o patrão deve fazer um cadastro como empregador no site do programa (http://www.esocial.gov.br/Default.aspx) e registrar os dados necessários dos empregados. Após o cadastro, basta fazer a emissão da guia e pagar em qualquer agência bancária.
Entenda
O eSocial é um projeto do governo federal que unifica a relação tributária entre empregadores e empregados domésticos. Para os trabalhadores, são cobrados 8% a 11% de contribuição previdenciária e Imposto sobre a Renda de Pessoa Física. Já para os patrões, são 8% de contribuição patronal previdenciária, 8% de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), 0,8% de seguro contra acidentes do trabalho e 3,2% de indenização compensatória.
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